长期在旅游规划行业工作的人应该关注一些国家的农村扶贫政策，这些政策是2017年10月18日提出的。到目前为止，2019年已经有两年了。与其他交易行业不同，农村振兴不是一蹴而就的，需要一个长期的过程。
然而，在制定农村振兴计划时，我们或多或少会遇到一些问题。毕竟没有人是老手，但是当你遇到问题的时候，你需要积极寻求解决问题的方法，而不是逃避这些问题。方法总是比困难多。只要你能做到这一点，你就可以在不到几年的时间里成为农村振兴计划的专家。今天，专业旅游规划公司将凭借自己的经验谈论农村振兴规划中还有哪些问题需要解决?希望能帮助推动农村产业发展，提高农民收入水平，改善农民生活环境，保护农民根本利益!农村振兴规划还有哪些问题需要解决?
国内农村发展空间小
大家都在说“农村振兴，规划一”，但现在国内农村发展空间太有限，农村振兴规划之路充满荆棘。比如农村生产生活环境极差，村里没有一个是大学生，很多人才都挤进了大城市，资金不足，组织规划分散等等。这些问题束缚了农村发展的步伐。此外，多年的“闭关锁村”根本无法与外部信息相匹配，观念传统保守，没有创新，使得农村振兴规划难以移动!
农业结构单一，资源不够丰富。
农村产业结构单一，资源不够丰富，这是大多数农村存在的问题。许多村民对产业结构和资源配置知之甚少。农村产业单一，操作混乱，不能物尽其用，不做产业拓展开发。此外，当地资源利用率极低。你认为这不是农村振兴规划的绊脚石吗?因此，我们必须重视资源产业的分配、发展和开发，以及资源的回收，实现可持续发展模式，提高农村产业的生产力。
乡村基础设施不堪入目。
农村有大有小，但很多农村基础设施不堪入目，布局不够集中。表面上，农村的“硬件”已经过时，有些人甚至和牲畜住在一起。看完厨房和厕所的卫生条件，我简直不敢相信。没有什么比这更脏的了。许多自然村缺乏医疗、教育等公共服务设施，医疗和教育通常相差甚远。医疗和学习困难，其他公共服务设施和服务能力明显不足。
没有资金支持，人才无法留住，缺乏资金支持
其实人才可以从两个方面留下来，一个是真正的“留下来”，一个是靠吸引“留下来”。真正的“留下来”是针对那些自愿回到农村创业，真正回到农村发展的人。你需要通过一点福利来留住他们;另一种靠吸引力“留人”，就是首先要把农村的外观搞得精彩。此外，当地产业发展良好，人们留在这里可以实现一些人振兴农村的野心，从而吸引那些人才。
缺乏资金支持也是一个大问题。整个农村本身的发展是有限的。没有资金支持，就会分散，不会营造良好的生态环境和新的业态，也会失去很多人才。毕竟农村就业机会少，赚钱少。小农村能有多大的发展空间?所以很多人选择大城市，没有人才和资金，不可能搞农村振兴。
